¿QUIEN DEBE SER EL ADMINISTRADOR?

Revisando algunos textos mexicanos que discuten el tema de administración, encontré este listado sobre las cualidades que debe poseer un individuo, para convertirse en un excelente administrador. Todas apuntan en su mayoría por no decir todas, a las competencias laborales, como compromiso, proactividad, motivación, entre otras. Hagamos una lectura al listado:

1. Ser una persona madura física y mentalmente.

2. Ser una persona comprometida y orientada a resultados.

3. Ser una persona proactiva que piensa, habla y actúa de manera congruente.

4. Ser una persona que motiva a su equipo de trabajo a seguirlo y a apasionarse por su trabajo.

5. Ser una persona humilde que acepta las sugerencias y consejos de terceros.

6. Ser una persona que tenga una visión holística de las situaciones.

7. Ser una persona que aprecia la diversidad de conocimientos y que tiene la capacidad de poder integrarlos en un objetivo común.

8. Ser una persona flexible con una amplia cultura.

9. Ser una persona que extrae el máximo talento de las personas.

10. Ser una persona que reconoce la necesidad de trabajar en equipo con personas de otras edades, experiencia y madurez.

En resumen, para lograr el cumplimiento de los objetivos que nos trazamos, deben estar inmersos en la principal cualidad, que es la actitud.